¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia!

Buscamos un(a) analista semi senior de talento humano apasionado por el desarrollo de personas y con una visión estratégica para unirse a nuestra organización. Como miembro clave de nuestro equipo, serás responsable de diseñar e implementar iniciativas de talento que impulsen a la búsqueda de personal y desarrollo de este en Coink. 

Funciones:

• Gestión del talento:
  • Liderar los procesos de reclutamiento y selección, desde la definición de perfiles hasta la incorporación de nuevos talentos.
  • Diseñar y ejecutar programas de desarrollo profesional y planes de carrera para los empleados.
  • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión del talento y proponer soluciones innovadoras.
• Análisis de métricas:
  • Llevar un control del reclutamiento con el fin de identificar oportunidades de mejora en los procesos.
    • Eficiencia de gestión del tiempo.
    • Cultura de desempeño.  
• Proyectos especiales:
  • Participar en proyectos especiales de recursos humanos, como la implementación de nuevos sistemas, la mejora de procesos o actividades de integración.

Requisitos:

• Profesional en administración de empresas, recursos humanos, ingeniería industrial o un campo relacionado.
• Experiencia de mínimo 2 -3 años en un rol similar. 
• Manejo de herramientas offices 
• Conocimiento de todos los procesos de talento humano: Atracción y Selección de Talento, Capacitación y Desarrollo, Relaciones Laborales.

Habilidades y competencias clave:

• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Trabajo en equipo.
• Innovación.
• Pensamiento estratégico.
• Orientación al logro. 

🐽 En la pregunta ‘Carta de presentación’ por favor cuéntanos por qué quieres trabajar en Coink y por qué crees que eres el candidato ideal para este cargo en máximo 200 palabras.